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提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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合同到期辞职需要提前一个月吗
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
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劳动者急辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好,正式工辞职需要1个月。
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您好,可以向劳动局投诉处理的。
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法律分析:不辞职直接走人的后果有很多,主要是:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果是正式员工自离给
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请问当地的医保部门支付确定
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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暴力不可取。应通过以下合法方式处理欠薪问题:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.若投诉无果,可提起劳动仲裁,通过
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税法
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建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入,应依法纳税。若公司未依法纳税,可能面临税务处罚。
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孩子因中考成绩不理想自杀,通常不能得到意外保险费。意外险不包括自杀等非自然死亡。分析:在法律和保险条款中,自杀往往被视为被保险人的主动行为,而非意外事故。因此,
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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