离职前本人不知道对公司造成什么损失,我需要负责吗。

更新时间:2021-05-17 16:27:16人浏览
问题描述:
离职前本人不知道对公司造成什么损失,离职半月后公司通知说我对公司造成九万元损失,我需要负责吗。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
即使公司主张你要赔偿损失,也需要公司提供相关的证据。
2021-05-17 08:56:58
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
公司需要起诉,必须拿出证据
2021-05-17 10:03:17
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
你好,你的具体情况是什么
2021-05-17 11:20:54
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助128923人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是故意可以报警处理
2021-05-17 04:20:13
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
如果劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。   《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。   《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-05-17 16:27:16
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
有合理依据吗,是否被公司起诉
2021-05-17 09:20:52
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,要看具体损失是什么才能为你分析。
2021-05-17 09:17:42
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