暑假工老板拖欠工资,原本说好的三个月暑假工,5月14日与老板协商离职,我与老板协商,老板不结工资,我不知道该怎么办了

更新时间:2022-12-10 16:24:12人浏览
问题描述:
我是一名学生,因为身体原因,原本说好的三个月暑假工,我只干了一个月,从4月14日到5月15日,5月14日与老板协商离职,老板说必须要我找个人顶替才肯放我走,5月15日,老板说好的发工资,其他人都发了,我的没法,说是我走了给发,16日下午也就是今天,我与老板协商,老板不结工资,我不知道该怎么办了,求助!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
托欠你多少钱工资呢 你目前手头有哪些证据
2021-05-18 14:28:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154763人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不给我发工资的处理方式:劳动者可以向人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,在期满未起诉的,裁决书发生法律效力,用人单位仍为履行的,可以向人民法院申请强制执行。
2022-12-10 16:24:12
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