员工提前离职年终奖,实习合同签到5月底,然后公司说我提前离职工资只能发一半,他说员工手册上写的有。是否合理?
更新时间:2022-12-10 16:41:37人浏览
问题描述:
本人大四学生,目前在实习,实习合同签到5月底,但是最近我想辞职,然后公司说我提前离职工资只能发一半,以前发的工资让我给退回去,但是我问了以前离职的同事,他们以前都是最后一个月的工资发一半。最重要的是签的实习协议上没说这个规定,没说工资发一半。问主管,他说员工手册上写的有。所以我想咨询一下,这条规定写在员工手册里是否合理?要求实习生退还工资是否合理?
1位律师解答
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实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-10 16:41:37
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