1位律师解答
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1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办
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要求单位补签书面劳动合同,或去人社局反映
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单位违法。申请劳动仲裁解决。收集有利证据,委托律师维权……。
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申请劳动仲裁要求支付不签订劳动合同的双倍工资以及拖欠工资
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未签劳动合同时,劳动者确实可以自动离职。在实际操作中,劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿,并了解未签合同的具体原因。如果双方无法达成一致意见,劳动者可以收集相
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具体去社保大厅询问即可
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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