签订培训协议 离职,正常离职,也没有签订任何合同,协议。被扣除2000块钱培训费用合理吗
更新时间:2022-12-10 17:03:53人浏览
问题描述:
公司开业前内部培训,未干满一年,正常离职,也没有签订任何合同,协议。被扣除2000块钱培训费用合理吗
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辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2022-12-10 17:03:53
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