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职员迟到可以按分钟数扣工资。除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
2022-12-10 17:34:49
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您好,根据劳动法的相关规定,用人单位不得克扣或拖欠员工工资
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公司有他自己的规章制度
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公司可以有这样的规定。
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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