劳动法实习有没工资,实习的话有工资吗?是劳动法第几条?

更新时间:2022-12-10 17:46:41人浏览
问题描述:
实习的话有工资吗?是劳动法第几条?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195385人 · 响应时间 平均1分钟内
实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间,劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬。
2022-12-10 17:46:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生实习有工资吗
大学生实习有工资吗
大学生实习期间,确实享有获得工资的权利。实习单位在确定工资时应参考相同岗位报酬标准,原则上不低于试用期工资的80%,且需在实习协议中明确。实习生的工资支付受《中
工资福利制度
人浏览
实习离职时,通常的处理方式是要求公司发放工资。如公司拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑实际情况,如证据充分性、处理效率等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于病假工资有什么规定
新劳动法关于病假工资有什么规定
员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
劳动纠纷
人浏览
实习期离职有工资。根据《劳动合同法》,实习期应签署劳动合同,离职时用人单位应支付工资,且不得低于约定工资的80%或最低工资标准。如公司违法,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法未成年工罚款有什么规定吗
劳动法未成年工罚款有什么规定吗
未成年工罚款根据《劳动法》规定:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,
劳动纠纷
次播放
根据实习合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对雇用未成年工有什么规定
劳动法对雇用未成年工有什么规定
《劳动法》对雇用未成年工的规定有:1、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁
劳动纠纷
次播放
根据实习合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于员工罚款有规定吗
新劳动法关于员工罚款有规定吗
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司
合同纠纷
人浏览
根据实习合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法工龄工资规定
新劳动法工龄工资规定
劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动
劳动纠纷
人浏览
根据实习合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定?
我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定?
现如今根据我国现行的法律可以知道,公司员工可以享受到很多种的福利,其中女职工还在怀孕后还能享受到带薪休假,其中产假薪资的发放也...
女职工劳动保护
人浏览
要看实习单位是否给报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家劳动法工资规定
国家劳动法工资规定
国家劳动法工资规定如下:1、按劳分配为原则,同工同酬;2、工资水平和分配方式由用人单位根据本单位的生产经营1情况自主决定
劳动纠纷
人浏览
迟到扣钱违反劳动法吗?
迟到扣钱违反劳动法吗?
迟到扣钱,一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度,员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的
合同纠纷
人浏览
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询