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拒不支付劳动报酬的方式有哪些
拒不支付劳动报酬的常见方式有：1、转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。2、本身有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬。3、未按照合同的约定支付劳动者劳动报
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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公司加班不给加班费如何解决
如果公司在劳动者加班后不给加班费，解决办法包括：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院
劳动法
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
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提起侵权诉讼
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
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没有办法。
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劳动监察答大队举报或者申请仲裁
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法律分析：员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律
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法律分析：合作医疗报销条件是，当事人必须是农村户籍，并按法律规定缴纳了农村合作医疗保险的相关费用，当事人是在合作医疗指定的医院看病住院，所花费用就在合疗报销的范
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暑假工应获得工资，若合同写明不要工资，此条款可能无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按劳动合同或国家规定支付工资，否则劳动行政部门可责令其支付，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内被辞退，若符合法定补偿情形，可申请经济补偿金。不及时处理可能会影响劳动者的权益，如失去应得的经济补偿。
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进行工伤鉴定时，必须提交的关键材料包括劳动合同复印件、医疗诊断证明，并需填写统一的工伤认定申请表。这些材料是认定工伤的重要依据，根据《工伤认定办法》第六条的规定
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你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
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