离职需要员工手册吗,公司员工手册上明文规定说:如果提前离职需要自付所有出差费用。这个合法吗?

更新时间:2021-05-15 10:07:20人浏览
问题描述:
你好律师,新工作需要经常出差,公司员工手册上明文规定说:员工出差属于在职培训范畴,目的是为了培训员工实操能力,提升员工业务技能,要服务至少半年以上出差期间产生的费用公司承担,如果提前离职需要自付所有出差费用。这个合法吗?出差是工作需要。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
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出差可以要求发放加班费
2021-05-14 22:16:32
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种是不合法的。公事出差费用应该由公司报销
2021-05-15 10:07:20
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,要服务至少半年以上出差期间产生的费用公司承担多少?
2021-05-14 21:00:48
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