劳动法突发疾病死亡,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤!?

更新时间:2021-05-21 09:51:07人浏览
问题描述:
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤!!!眼看快到48小时了,如果家属要医院停止用药,停止抢救,任其死亡。会不会影响以后工伤赔付??????
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
做的神不知鬼不觉,聪明些
2021-05-14 20:06:24
章艳律师
服务地区-上海上海
家属为何要停止用药,不愿意负担医药费吗?目前的医药费家属只是垫付,以后都可以申请赔付
2021-05-21 09:51:07
王艳律师
服务地区-上海上海
您好!您的这种情况是存在争议的
2021-05-14 12:43:44
何芬芬律师
服务地区-上海上海
你好,其实这个不会影响的,确实是属于工伤的。
2021-05-14 11:43:27
申拓团队律师
服务地区-上海上海
具体详细描述I下,这样可以帮到你
2021-05-14 11:28:58
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
是的 你这边是工伤死亡了吗!
2021-05-14 11:23:28
吴亚兵律师
服务地区-上海上海
如果您需要法律方面的帮助,可以与我沟通一下,我们是专业的。
2021-05-14 11:17:28
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