未签劳动合同补偿金,公司未签劳动合同的补偿,还是按照底薪

更新时间:2021-05-14 13:55:57人浏览
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公司未签劳动合同的补偿,是按照实发工资,还是按照底薪
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不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-14 12:37:23
王强律师
服务地区-辽宁大连
劳动合同解除或终止前前12个月的判决工资。
2021-05-14 13:55:57
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