入职一个半月被辞退，没签劳动合同被公司以各种理由辞退（但是入职已填）竟说是什么临时工、就想知道这样可以让公司支付双倍工资吗
更新时间：2022-12-10 19:29:51人浏览
问题描述：
没签劳动合同被公司以各种理由辞退（但是入职已填），让其按劳动法支付双倍工资，竟说是什么临时工、试用期两个月之类的话，就想知道这样可以让公司支付双倍工资吗
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-10 19:29:51
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