我在公司工作9年多,在我哺乳期期间与我解除了劳动合同,是不是违法了。
更新时间:2022-12-10 20:37:31人浏览
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律师你好,我在公司工作9年多,公司不景气,在我哺乳期期间与我解除了劳动合同,公司方面是不是违法了。
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公司违法解除劳动合同是指用人单位在劳动者无法律规定的过错行为之下,违反法律规定的不能解除劳动合同的情形:
(一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(三)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(三)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-10 20:37:31
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您好,根据您的描述,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身违法,劳动合同法规定哺乳期内用人单位不得与女性员工解除劳动关系。如果用人单位实施上述行为,可以要求双倍工资
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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您好!以具体证据确定
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可以去医保局投诉
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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