幼儿园出勤有的时候上半天却按全天收取保育费和餐费,合理吗

更新时间:2021-05-14 09:18:52人浏览
问题描述:
幼儿园出勤有的时候上半天却按全天收取保育费和餐费,合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,需要看你们之间的合同约定,或者是园所的管理制度。
2021-05-14 09:18:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助85297人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向物价部门举报
2021-05-13 10:16:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动加班工厂拒付加班费的行为合法么
主动加班工厂拒付加班费的行为合法么
劳动者主动加班未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续,工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》第四十四条(二)项规定,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当首先在工作日按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者,与用人单位签订不定时工作制的情况下,用人单位安排劳动者加班,可以不支付加班费。注:法定节假日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆倒班加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据法律规定,用人单位在法定
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给加班费应该怎么办,用人单位不给加班费,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给劳动监察大队,让他们来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位支付双倍工资的情况情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二:用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么对计件工资制加班费计算
怎么对计件工资制加班费计算
对计件工资制加班费计算如下:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单
劳动纠纷
次播放
如果你入职时,资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法,你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的,根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定:“22、除下列情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
八小时工作制包括午休时间吗
八小时工作制包括午休时间吗
八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不
劳动纠纷
人浏览
讨要加班费,证据很重要!对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:①加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗
主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗
主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,如
劳动纠纷
人浏览
1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日值班补休规定
节假日值班补休规定
节假日值班补休规定,根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
劳动纠纷
人浏览
八小时工作制含午休吗
八小时工作制含午休吗
八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用
劳动纠纷
人浏览
1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期加班没有加班费合法吗
假期加班没有加班费合法吗
每一个职工在国家法定节假日都有休假的权利,但是有很多职工哪怕是遇上节假日也在岗位上加班,我们国家实行的是一天8小时制的工作的时间,但是大部分人远远超过了这个时间
加班费
人浏览
《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询