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劳动纠纷律师团队
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您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2021-05-13 05:54:58
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,协商不成可以起诉。
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到税务所。。。。
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