最低工资协议,协议内容没有工资,不愿意上班的解除劳动合同,最后按当地最低工资标准1500元结算合理吗
更新时间:2021-05-13 09:08:15人浏览
问题描述:
我在国企煤矿上班十年,有两年与矿上签了内部离岗协议,协议内容没有工资,只交保险,腾笼换鸟政策矿卖给民营企业,愿意上班的继续在矿上班,不愿意上班的解除劳动合同,一年带一个月工资,可我签了内部离岗协议两年内没有工资,最后按当地最低工资标准1500元结算合理吗
2位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-12 23:31:11
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