自动离职还有工资么,签了三个月的合同但中途和管理人员发生矛盾所以自动离职所以公司一直也这个理由拖欠着工资。。还说第二给月工资没有
更新时间:2021-06-07 15:06:15人浏览
问题描述:
签了三个月的合同但中途和管理人员发生矛盾所以自动离职所以公司一直也这个理由拖欠着工资。。还说第二给月工资没有
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-05-13 00:30:52
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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可以起诉公司要求支付工资及经济补偿金。
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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建议举报到公司所在地劳动监察大队或申请劳动仲裁。
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你好,你需要注意公司的和解方案是否与你的诉求一致、是否有差距以及能否在最大限度内满足你的诉求,具体的注意事项需要律师了解你的案情才能为你作出分析,建议致电咨询。
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