随意辞退劳务派遣，没有与劳务派遣公司签订合同，近期与领导吵架被辞退，这样的情况可以得到补偿吗？
更新时间：2022-12-10 21:26:45人浏览
问题描述：
没有与劳务派遣公司签订合同，但在用工单位已经工作了3个月，近期与领导吵架被辞退，这样的情况可以得到补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者没有签订劳动合同就被辞退，如果单位用工已经超过一个月的，需要从第二个月开始每月赔偿给劳动者双倍的工资，但最多以十一个月为限；如果是违法辞退的，劳动者还可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。
2022-12-10 21:26:45
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