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员工试用期内可以辞职吗
员工加入用人单位都要经历几个月不等的试用期,很多人对于试用期是否签订合同有争议,当然是要签订合同的,否则试用期员工没有任何保障,有人认为试用期可以随意辞职,那么
试用期
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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公务员在试用期内能否辞职?
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。一、个人
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具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳
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只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
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参照公务员法处理
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提前3天提出就可以。
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乡政府骋用人员通常能享受公休补贴,具体视用工合同及政策而定。公休假补贴是对劳动者休息权的保障,应依法支付。**分析说明**:从法律角度来看,根据《中华人民共和国
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交通事故受伤一般不可以报医保,都是由肇事者赔偿,很难在医保中报销,但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者,可以先行报销,也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保
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法律分析:对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个月。停职检查是指由党的组
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可以停止缴纳住房公积金的情形有:1、退休;2、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系;3、出境定居的,可以提取职工住房公积金账户的存储余额,同时注销职工住房公积
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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产假提前3个月休是可以的,但需满足一定条件。首先,孕妇的身体情况是关键,如果怀孕反应较大,或工作岗位性质不能胜任孕妇工作,可以提前休息。同时,依据《女职工劳动保
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是的,二号离职仍存在压工资情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,未及时支付劳动报酬,劳动者有权
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您好!请问有没有证据证明?
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