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灵活就业的人员如果需要缴纳社保的，需要根据灵活就业人员的一个社保缴纳的规定来进行社保的缴纳，在缴纳社保的时候也需要按照相应的一个档次来进行选择，那么如果灵活就业
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你好，是否交纳，你自己决定。
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你好，建议咨询当地社保部门。
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灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10
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1、医疗保险女职工缴费满20年，男职工缴费满25年，就不用缴纳了。2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年，98年7月1日以后参加工作的缴费的15年
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强
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你先去社保中心咨询
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抓紧办、，。、，。
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可以缴，要缴够十五年才能领退休金。
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试用期被辞退一般无赔偿，除非违反劳动法。病假若真实且有证明，公司应承认并支付病假工资。如不及时处理，可能影响员工权益，如工资、社保等。依据《中华人民共和国劳动合
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没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
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春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排
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您好，向劳动局投诉处理
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法律分析：医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报
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