试用期三个月,老板口头承诺,没签劳动合同,5月3号向老板提出辞职,像这种情况工资该怎么处理?

更新时间:2021-05-18 15:19:10人浏览
问题描述:
本人在餐馆上班,3月1号入职,试用期三个月,老板口头承诺,没签劳动合同,5月3号向老板提出辞职,但老板要我搞到6月3号,今天上午跟老板谈,他说这个月不干到6月3号,这五月11天的工资就要我自愿放弃,只愿支付4月的工资,像这种情况工资该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余铖律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-177-6308-0095
试用期提前三天告知用人单位即可离职,不支付工资可以向劳动监察大队投诉
2021-05-14 11:30:00
李国文律师
服务地区-湖北荆州
该发的工资肯定要给,而且试用期期间内只需要提前三天通知就可以辞职的。如果不给工资,可以向劳动部门举报。
2021-05-18 15:19:10
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问您有上班入职的证明吗?平时工资怎么给你发放的?如果没有签劳动合同可以要求对方支付2倍工资补偿我将竭诚为您服务
2021-05-12 14:21:03
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