和单位终止劳动关系,企业法人都有变化,终止劳动关系,合法吗?

更新时间:2021-05-27 15:18:07人浏览
问题描述:
您好,我目前在的公司,在2011年是九江**贸易有限公司(签订合同也是这个公司名称),2015年5月,变更为九江**汽车贸易有限公司(签订合同也是这个公司名称),2020年5月又变更为九江**易有限公司(签订合同也是这个公司名称),企业法人都有变化,但是工作地点和岗位,都无变化,现在公司与本人合同到期,终止劳动关系,说只算一年工龄,合法吗?个人认为工龄是累计的。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,按照劳动合同到期如用人单位不续签的,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁。
2021-05-13 20:27:15
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签的,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
2021-05-12 14:23:38
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您这个可以申请劳动仲裁的
2021-05-12 13:56:40
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照公司名称确定处理
2021-05-12 14:01:27
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 这个是不合理也是不合法的
2021-05-27 15:18:07
李兴律师
服务地区-北京北京
变更名称是法人改了名字,还是主体变了。
2021-05-13 09:03:18
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
如果不是劳动者的原因,公司轮换使用劳动者,工龄应连续计算。
2021-05-12 18:54:59
孙可心律师
服务地区-北京北京
公司更名、变更法人,不影响双方的劳动关系,公司工龄连续计算
2021-05-12 16:40:35
薛晓波律师
服务地区-北京北京
企业依法办理变更、合并、分立手续,工龄应该连续计算l
2021-05-12 14:06:20
李建成律师
服务地区-北京北京
解除合同内容,主张补偿金申请
2021-05-12 13:49:06
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