公司给调岗合法吗，公司由于主体解散而强迫员工调岗，并安排高强度工作，扬言明天取消打卡权限。这种情况公司属于合法吗？
更新时间：2022-12-10 22:18:56人浏览
问题描述：
你好，我是一名三期女工，公司由于主体解散而强迫员工调岗，未取得我同意，并安排高强度工作，扬言明天取消打卡权限。这种情况公司属于合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，而员工拒绝调岗等情形的，单位可以解雇员工，该行为属于无过错辞退，单位需要依法向员工支付经济补偿金。
2022-12-10 22:18:56
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