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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
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不可以签订劳动合同,但可以鉴定就业协议。
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你可以去劳动局投诉。
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您好,根据合同约定处理
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