保底工资三千,到工厂上班,说工资保底六千,一个月后离职就不给正常结,平时还让我们帮忙介绍人也说保底六千

更新时间:2022-12-10 22:56:21人浏览
问题描述:
到工厂上班,说工资保底六千,当时也没提附加条件,一个月后离职就不给正常结,要按计件算。平时还让我们帮忙介绍人也说保底六千,都不说有附加条件的事,部门经理朋友圈发的也是这样的!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
你好,可以收集保存相关证据起诉处理,如需帮助请面谈。
2021-05-12 09:52:40
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,可以向劳动部门投诉解决
2021-05-11 20:59:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107777人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-10 22:56:21
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