6月份工资7月发放，到5月5日辞职。4月份的工资也按试用期工资发放。这样子合理吗？
更新时间：2022-12-10 22:59:05人浏览
问题描述：
我3月2日进了一个公司。到5月5日辞职。然后公司方对我说辞职了就不转正式员工了。4月份的工资也按试用期工资发放。这样子合理吗？
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试用期被辞退的，工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的，则可以立即结清工资；但如果规定在公司的正常的工资发放日结清的，则按其规定。
2022-12-10 22:59:05
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