在实习期离职,实习期离职,还是人事部

更新时间:2022-12-10 23:13:55人浏览
问题描述:
实习期离职,公司领导迟迟不批,我需要通知到直属领导还是人事部
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
不需要同意,你直接辞职就可以,试用期提前三天通知
2021-05-11 15:09:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157180人 · 响应时间 平均2分钟内
当事人要在实习期离职的,需要按实习协议约定的时间来提前通知公司;如果没有约定,则在合理的时间内提前通知公司即可。如果是正式的劳动者,则一般需提前三十日书面通知公司;如果是试用期的劳动者,一般需提前三日通知。
2022-12-10 23:13:55
龚宇杰律师
服务地区-重庆重庆
具体诉求你这边有哪些证据呢
2021-05-11 16:06:39
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你好,告知你的直属领导和人事经理都可。z
2021-05-11 15:07:49
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