离职后提起劳动仲裁，我从上一个单位离职，请问您原单位的做法是否有违规，是否可以提起劳动仲裁！
更新时间：2021-05-11 21:51:30人浏览
问题描述：
您好，我这有个事情咨询您一下，我从上一个单位离职，单位说需要提前一个月写辞职报告，我是同月19号左右提的离职，次月10号从公司走的，原单位领导也签字同意离职，但是后续因为我没有上满次月的整月，原单位以此为由扣除我比较多的剩余工资！请问您原单位的做法是否有违规，我是否可以提起劳动仲裁！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，按照一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。
2021-05-11 21:51:30
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如产生纠纷的，可以申请劳动仲裁
2021-05-11 13:33:18
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