3位律师解答
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
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可以直接向人民法院起诉的刑事案件
可以直接向人民法院起诉的刑事案件。对哪些案件公民可以直接向人民法院起诉?人民法院受理的案件分两种情况,一种是由人民检察院向人民法院起诉的案件,这种案件称为公诉案
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可以起诉,有相应的证据证明对方拖欠工资即可
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职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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争议数额不大,尽量协商解决
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工资不发可以找劳动局
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你好 具体和律师联系 主张请求
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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要看具体情况才能判断
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您完全有权要求公司补交五险一金,如果公司拒绝履行其法定义务,您可以向社保部门投诉并寻求帮助。此外,您还可以考虑解除劳动合同并索要相应的经济补偿。建议您在处理此类
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什么补贴,具体说明情况才能分析
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车辆购置税优惠政策有哪些
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并不是必须要等一个月的,法律上也有例外情况,同时也得结合具体纠纷情况的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,现在处理到哪一步了?我看看
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您好:在被执行人的财产不足以清偿全部债务的情况下,法院会按照一定的顺序进行分配。一般来说,会先扣除执行费用,然后按照债权比例清偿普通债权。但如果存在担保物权等优
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