当事人离开劳动场所30分钟后,突发病最终导致死亡,可以向谁寻求赔偿?如何寻求赔偿?

更新时间:2012-01-30 08:17:28人浏览
问题描述:
当事人没有签订劳动合同,其工作主要是照看工地,防止工程物资被盗,意外发生在春节期间。已经离开了劳动场所,而且没有签订劳动合同的情况下还可以认定为工伤?如果是工伤那单位应该承担哪些责任呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张皓律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-139-6374-3380
离开的原因是什么
2012-01-28 09:21:26
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
可以申请工伤认定
2012-01-30 08:17:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请工伤认定 .
2012-01-28 19:29:50
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
可以办理, 准备好相关材料即可。
2012-01-28 09:17:19
王迎春律师
服务地区-辽宁抚顺
当事人是否超过60岁,死亡原因
2012-01-28 08:56:14
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