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劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资，且应当以货币形式进行支付。
2022-12-10 23:49:56
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针对自离后工资发放的问题，您应先与用人单位沟通并要求发放应得的工资。若沟通无果，您可以准备相关证据向当地的劳动监察部门投诉。若劳动监察部门调解无果或用人单位拒不
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您好：月初自离，上个月的工资通常应该发放。
劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。但具体是否发放以及发放的方式，可能会受到公司内部规定和当地劳动法律法规的影
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针对自离后工资问题，解决途径包括与用人单位协商、投诉劳动监察部门、提起劳动仲裁或诉讼等。选择具体途径时，请参照相关法律法规和实际情况。若与用人单位沟通无果，建议
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 是要发上个月的工资的
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你好，必须发，不然的话，直接找劳动监察大队解决。
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一、本月自离上个月工资会发吗1、当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动
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您好，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益
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这工资肯定得支付给你的
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法律分析：月初自离工资还是会发的。在上班当月自离，不但需要发放上个月的工资，就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以
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