前三个月是底薪2600，我们有签实习协议，但协议上工资就是写的2600，我能维权吗
更新时间：2021-05-10 22:14:40人浏览
问题描述：
我在一家公司实习了4个月，当时面试通过hr在微信跟我说了薪资，前三个月是底薪2600，第四个月开始底薪是4000，现在发第四个月的工资只发了3200，她说薪酬调整了，之前也没有任何通知，我们有签实习协议，但协议上工资就是写的2600，我能维权吗
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-10 22:14:40
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需要详细了解情况才能判断。
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