试用期违反劳动法吗,请问公司在试用期期间不交合同并进行了六个月的实习,这违反劳动法那条?

更新时间:2021-05-11 09:21:52人浏览
问题描述:
您好,请问公司在试用期期间不交合同并进行了六个月的实习,原计划说的是三个月,这违反劳动法那条?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2021-05-10 20:23:56
谢谢律师大大,详细情况如下
追问 2021-05-10 20:50:14
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,建议和用人单位沟通处理。
2021-05-11 09:21:52
简胜君律师
服务地区-广东佛山
试用期的长短需结合你们签订的劳动合同期限,最长不得超过六个月且合同期限应超过三年
2021-05-10 22:44:13
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