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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-10 20:26:05
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应该是不合理的,可以申请劳动仲裁解决。
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离职后不需要交折旧费。
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协商未果可以申请劳动仲裁。
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