自动离职和旷工离职，没有签劳动合同，因家庭原因不能继续上班，不然就旷工三天自动离职，而且工资不是离职发
更新时间：2021-05-11 10:53:30人浏览
问题描述：
您好，我在我工作的地方上了两个月，3500一个月，没有签劳动合同，因家庭原因不能继续上班，老板说必须上满一个月，不然就旷工三天自动离职，旷工一天三百，旷工三天扣九百。而且工资不是离职发，而是十五号跟还在上班的员工一起发
2位律师解答
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内的，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-05-11 10:53:30
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-10 19:49:29
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