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用人单位是不可以使用童工的，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。即使是临时工也不能用童工。如果使用童需要承担法律责任。会被处以罚款，严重的吊销营业执照。
2022-12-11 00:03:41
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你好，这种情况只能靠起诉维权了。
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可以走，干两个月你又不要补偿，不会有什么后果
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