劳动法绩效考核规定,我在公司规定的各项关于绩效考核项目都是优秀 但是公司以其他理由(未写入绩效考核标准)是否算违反劳动法
更新时间:2021-05-10 15:38:48人浏览
问题描述:
是这样 我在公司规定的各项关于绩效考核项目都是优秀 但是公司以其他理由(未写入绩效考核标准)的目标 强制让我下线培训 影响我1-2个月的工资 是否算违反劳动法
1位律师解答
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