公司不签劳动合同,公司负责管理签订劳动合同的人,离职后反告公司没签劳动合同
更新时间:2021-05-11 10:23:19人浏览
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公司负责管理签订劳动合同的人,离职后反告公司没签劳动合同
2位律师解答
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-05-10 14:27:50
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您好~请问您有没有主张未签劳动合同的两倍工资。
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