5位律师解答
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郭红杏律师
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您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁解决该问题。
2021-06-07 08:23:42
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顾倩团队律师
盟
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁解决该问题
2021-05-10 12:31:55
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