拖欠工资不劳动仲裁,老板拖欠工资不给,让打劳动监察局

更新时间:2021-05-10 16:42:54人浏览
问题描述:
老板拖欠工资不给,打市政府电话,让打劳动监察局,劳动监察局让去司法部门起诉……
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
这种情况 不属于劳动局监察大队受理范围 只能委托律师起诉解决 这种情况
2021-05-10 16:42:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54015人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2021-05-10 12:37:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局拖欠工资怎么办
劳动局拖欠工资怎么办
劳动局拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资:和劳动局协商;向调解组织申请调解;向上级行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请
劳动纠纷
人浏览
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资到劳动局如何投诉
老板不给工资到劳动局如何投诉
老板不给工资到可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后,用人单位仍不支付工资的,可以到劳动争
劳动纠纷
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议仲裁委不受理
哪些劳动争议仲裁委不受理
仲裁委不受理的劳动争议如下:1、不具有主体资格;2、与申请的争议无直接利害关系;不是劳动争议仲裁的当事人;不是死亡职工的
劳动纠纷
次播放
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗
建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗
建筑包工欠薪可以找劳动仲裁,可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的
劳动纠纷
次播放
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、
劳动纠纷
次播放
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
我们大部分人都是劳动者中的一员,我们都知道的是,劳动者在工作的时候一定是希望单位能按时发工资,事实上按时发工资也是单位的基本职责和义务。但有些劳动者还是会遇到被
工资福利
人浏览
劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办
劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办
劳动仲裁裁决作出之后,用人单位不履行义务的,劳动者可以通过向人民法院申请强制执行。劳动者向人民法院申请强制执行的,人民法
劳动纠纷
人浏览
单位拖欠员工工资,员工应该向公司所在地劳动监察大队进行投诉,要求单位支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以不上班吗
劳动仲裁期间可以不上班吗
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,若是劳动者不去上班,公司会按旷工处理。反之,劳动仲裁的请
劳动纠纷
人浏览
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询