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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-10 11:03:24
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您好,建议双方协商。
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从你的角度出发,应该签劳动合同。法律并没有禁止劳动者不能同时建立两个劳动关系。
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可以投诉或举报,也可以提起仲裁,解除合同。
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