不服从调岗赔偿，车间工资分配不合理，以不服从管理要求待岗，请问可以申请劳动仲裁，要求赔偿吗
更新时间：2021-05-13 11:01:47人浏览
问题描述：
车间工资分配不合理，找领导反应，以不服从管理要求待岗，待岗一个月未发工资，请问可以申请劳动仲裁，要求赔偿吗
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如果公司没有正当理由解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付经济赔偿金，经济赔偿金按照你每工作一年支付两个月的工资计算
2021-05-10 03:38:36
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