劳动争议发生之日这样计算是否正确?

更新时间:2012-01-31 12:07:38人浏览
问题描述:
乙(我本人)于2008年11月1日被甲公司聘请为部门经理,并订立为期1年的合同,约定年薪6万元。一年后老板请我继续留在甲公司工作,但未续签合同。突然,到了2010年3月15日甲公司老板委托丙(公司分管党群的书记)口头向我提出,叫我离开甲公司。我向丙当即提出,要求按合同清算工资和经济补偿之后就离开甲公司。但甲公司一直应付我,拖着不给,也不说不给。直至2011年1月27日(农历年底)发生争议,我向劳动监察支队投诉了家公司。请问2011年1月27日是劳动争议发生的起始之日吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议委托律师。
2012-01-27 20:03:45
黄自富律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-130-7403-2716
要看双方争议的内容。
2012-01-28 06:19:33
田野律师
服务地区-北京北京
建议委托律师。
2012-01-31 12:07:38
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
可以办理, 准备好相关材料即可。
2012-01-28 12:06:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议委托律师。
2012-01-28 01:55:09
丁磊律师
服务地区-北京北京
劳动赔偿问题专业,如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
2012-01-27 20:47:46
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