劳动法加班算调休，公司的加班时间，但是公司颁布一个规定，调休时间折算是再算7.5折，这样合法吗？员工应该怎么做？
更新时间：2021-05-11 00:36:49人浏览
问题描述：
公司的加班时间，一直以来是二比一折算的，算为调休时间，但是公司颁布一个规定，如果辞职，调休时间折算是再算7.5折，这样合法吗？员工应该怎么做？
2位律师解答
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周智文律师
盟
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您好，劳动纠纷处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉
2021-05-11 00:36:49
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