单位专职值班多少小时为合理合法？
更新时间：2012-01-29 12:36:43人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答
沪高法民一（2006）17号
三、关于单位值班的若干问题
（一）以下情形中，劳动者要求单位支付加班待遇的，劳动争议处理机构不予支持：
1、因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班；2、单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的；
因此，如果是值班，不能简单按照加班对待
如果确实不想干了，可以依法辞职
2012-01-27 17:22:32
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