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你好,这个需要看你们合同约定
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绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力
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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
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您好,一般不算。
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不包括。
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你好,可以到劳动局投诉
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一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;(2)立案审查;(3)提前3日通
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针对您的情况,可以尝试与单位协商,要求恢复劳动关系或给予相应补偿。选择哪种方式取决于您的个人意愿和单位的态度。如协商不成,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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员工在上班途中自己骑车摔伤,根据一般规定,这通常不被视为工伤。但是,您可以按照基本医疗保险的规定来处理,以获取医疗费用的一定报销,从而减轻经济负担。请明确,《工
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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老会战作为油田职工,死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议,应及时寻求法律帮助。
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