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劳动者入职半个月没有签订劳动合同,离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准,在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工资。
2022-12-11 01:20:41
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请问您试用期有多长?您自己要走的吗?
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你好,可提前30日提出书面申请。
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你好,不合法。
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工作期间工资应支付给你。
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你好,根据法律的相关规定
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