跟公司签订了3年劳务合同 如果2年内辞职需要赔款,这是具有法律效应的吗?
更新时间:2021-05-08 21:43:48人浏览
问题描述:
跟公司签订了3年劳务合同 还签订了一个培训赔款合同 如果2年内辞职需要赔款,这是具有法律效应的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下,当事人订立合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同里双方签字了,不盖章有效吗?《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订劳动合同。具体法律规定:《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于运输中的客运合同,《合同法》第293条规定,“客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。”实践合同是指除了双方当事人意思
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议约定了禁业限制的,离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。用人单位与负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项,并约定在解除或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私下签的交易合同有法律效应吗
合同只要其是满足我国合同法的订立条件的,其合同内容没有违反相关法律规定的,双方自愿订立的就是合法有效的合同,是具有法律效力,可以对双方约束的。那么今天就跟法律快
合同效力纠纷
人浏览
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询