尊敬的侓师你好在工作中在4米的架子掉下了把左肩摔成肩峰骨折我该怎么办啊？
更新时间：2012-01-29 20:38:24人浏览
问题描述：
尊敬的侓师你好在工作中在4米的架子掉下了把左肩摔成肩峰骨折我该怎么办啊？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘同发律师
盟
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 属于工伤 可以按下列程序 因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
2012-01-27 15:31:09
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曹金祥律师
盟
服务地区-河北沧州·电话-136-5327-2058
建议委托律师介入为你搜集相关证据，以免以后单位对某些事实的否认，要求认定工伤，享受工伤待遇，我长年承办工伤赔偿案件
2012-01-29 16:57:49
服务地区-北京北京
您好，属于工伤。建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-01-27 15:19:29
服务地区-甘肃兰州
您好：
第一，如果是工伤就按下列步骤办理：
1、事实劳动关系认定；2、工伤认定；3、劳动能力鉴定；4、仲裁；5、诉讼。
第二，如果是雇佣关系，你可以起诉雇主，要求赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金、后续治疗费、精神抚慰金等。
2012-01-27 15:09:10
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